В национальном проекте «Производительность труда» приняли участие 208 предприятий Татарстана

С сентября прошлого года предприятия оборонно-промышленного комплекса, расположенные в Татарстане, обзавелись 5 тысячами новых сотрудников. По данным Минпромторга РТ, еще 4 тысячи рабочих мест остаются незанятыми.

На каждого работника, привлеченного из других регионов, работодателям выплачивают 12 МРОТ. Строится арендное жилье и общежития.

Стараются привлечь больше молодежи, в этом помогают такие проекты, как «Профессионалитет» и «Больше, чем работа».

Также продолжается поиск новых форм популяризации образа «человека труда». Наряду с традиционными «Инженером года», фестивалем работающей молодежи «Наше время — Безнең заман» и чемпионатным движением «Молодые профессионалы» проводятся конкурсы профессионального мастерства. Недавно завершился открытый республиканский конкурс профмастерства «Алабуга-skills 2023» по 22 номинациям.

В рамках адресной поддержки в течение 2022 года в Татарстане было реализовано 45 проектов повышения производительности труда разной направленности — оптимизация производства продукции, движения товаров на складах, обслуживания транспорта, монтажных, погрузочных работ, комплектации заказов, офисных процессов и многое другое.  Участие в проекте бесплатное.

За прошлый год 3566 сотрудников предприятий республики прошли обучение инструментам повышения производительности труда.

Реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях-участниках национального проекта на 88,1 млн рублей.

Национальные проекты, включая и «Производительность труда», реализуются в России по инициативе Президента РФ Владимира Путина.