Как получить дополнительные выходные в Татарстане

Кроме того, в определённых случаях предусмотрены дополнительные дни отдыха.

Если сотрудник работал сверхурочно в праздничный или выходной день, он может выбрать: получить дополнительный выходной или денежную компенсацию. Работа в такие дни оплачивается в двойном размере. При выборе отгула переработка оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха — без оплаты.

Родители или законные опекуны ребёнка с инвалидностью имеют право на четыре оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут распределять между собой по своему усмотрению.

Для прохождения диспансеризации предусмотрен дополнительный выходной: лица до 40 лет могут использовать его раз в три года, с 40 лет и до предпенсионного возраста — ежегодно, а предпенсионеры и пенсионеры имеют право на два выходных в год. После медицинского обследования необходимо предоставить справку работодателю.

Доноры крови и её компонентов получают три дополнительных выходных: в дни медицинского осмотра, сдачи крови и ещё один день отдыха по своему выбору. Все эти дни оплачиваются исходя из среднего заработка.

Жительницы сельской местности могут рассчитывать на один дополнительный выходной в месяц, однако он не оплачивается работодателем.