АО «Транснефть – Прикамье» подвело итоги работы по профориентации в 2022 году

Они проводятся с целью формирования перспективного кадрового резерва. Также в рамках сотрудничества с учебными заведениями профориентационные мероприятия являются частью системной работы компании в регионах присутствия. 

Свыше 1 тыс. учащихся стали участниками тематических встреч и профориентационных уроков, которые проводили специалисты АО «Транснефть – Прикамье». К примеру, представители организации побывали в средних специальных и высших учебных заведениях, которые готовят профильных специалистов для работы в отрасли транспорта нефти и нефтепродуктов в Ижевске, Уфе, Казани и Канаше.

Учащиеся узнали об основных направлениях деятельности компании, наиболее востребованных в трубопроводной отрасли профессиях, также о  актуальных вакансиях, ознакомились с требованиями при трудоустройстве.

Еще одно направление кадровой политики АО «Транснефть – Прикамье» в части взаимодействия с будущими молодыми сотрудниками – организация  ознакомительных экскурсий. С начала 2022 года более 300 школьников и студентов посетили производственные объекты предприятия в РТ. Специалисты компании рассказали экскурсантам об основных этапах транспортировки нефти и нефтепродуктов, ознакомили с особенностями работы перекачивающих станций и их техническим оснащением. 

Вместе с профориентационными экскурсиями предприятие регулярно принимает участие в ярмарках вакансий, которые выступают площадкой для эффективного диалога студентов с потенциальным работодателем и содействуют подготовки кадрового резерва.

Ежегодно лучшим студентам профильных вузов предоставляется возможность применить полученную теорию на практике, попробовать себя в будущей профессии, а также получить опыт взаимодействия с опытными наставниками. В 2022 году более 30 студентов прошли производственную практику на объектах АО «Транснефть – Прикамье».