В России могут ввести особый порядок увольнений во время пандемии

Министерство труда и социальной защиты РФ предложил ввести особый порядок увольнения, введения простоя или перевода на неполный рабочий день во время пандемии. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект постановления и источник в ведомстве.

Ведомство предлагает запретить увольнения по инициативе работодателя, а разрывать трудовые отношения только по обоюдному согласию сторон или по просьбе сотрудника.

При сокращении штата во время пандемии уволить работника можно будет только на следующий рабочий день после снятия ограничений, связанных с карантином, если двухмесячный срок уведомления сотрудников заканчивается во время их действия.

Если необходимость изменений вызвана пандемией, ведомством также предложено сократить срок уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора и режима работы с двух месяцев до двух недель,

Проект рассмотрит трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоит из Кабинета Министров, работодателей и профсоюзов. После этого документ могут внести в Правительство.

Истчоник: ИА "Татар-Информ"