Аксубаево
  • Рус Тат
  • С 1 июля в Татарстане МРОТ в реальном секторе экономики достигнет 8848 рублей

    Федерация профсоюзов РТ подпишет соглашение о том, чтобы довести «минималку» до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. (Казань, 7 июня, «Татар-информ», Айгуль Мутыгуллина). С 1 июля в Татарстане минимальный размер оплаты труда в реальном секторе экономики достигнет 8848 рублей. Об этом ИА «Татар-информ» рассказала председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова. «Мы...

    Федерация профсоюзов РТ подпишет соглашение о том, чтобы довести «минималку» до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.

    (Казань, 7 июня, «Татар-информ», Айгуль Мутыгуллина). С 1 июля в Татарстане минимальный размер оплаты труда в реальном секторе экономики достигнет 8848 рублей. Об этом ИА «Татар-информ» рассказала председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова.

    «Мы договорились с объединением работодателей, что с 1 июля подпишем новое соглашение, в том числе и на уровне Правительства республики о повышении минимальной заработной платы и вывода ее на прожиточный минимум трудоспособного населения. За многие годы впервые мы вернемся к тому, что в принципе и прописано Трудовым кодексом и является обязательным. Однако долгие годы этот пункт не исполняется ни в России, ни в Татарстане. Минимальная зарплата для реального сектора экономики с 1 июля будет равна прожиточному минимуму трудоспособного населения - более 8,8 тысячи рублей. Если посмотреть на МРОТ по России, то это 7,5 тыс. рублей - с учетом повышения с июля месяца это будет 7,8 тыс.», - отметила председатель Федерации профсоюзов РТ.

    Татьяна Водопьянова также отметила, что перед Федерацией профсоюзов в Татарстане стоит задача довести «минималку» по зарплате до минимального потребительского бюджета. Его размер на сегодняшний день составляет чуть более 16 тысяч рублей, что почти в два раза выше МРОТ, который будет установлен в Татарстане с 1 июля. «В республиканском соглашении зафиксирована тарифная составляющая заработной платы - это гарантированная часть, которая должна быть не менее 50 процентов. Диапазон - от 50 до 70 процентов. В Татарстане этот показатель в среднем составляет 60 процентов. Кроме того, согласно 134-й статье Трудового кодекса, предусматривается индексирование зарплаты с учетом индекса потребительских цен или инфляции в целом», - добавила Татьяна Водопьянова.

    Татарстан по уровню заработной платы занимает второе место по Приволжскому федеральному округу, на первом месте идет Пермь, тогда как в предыдущие пять лет республика занимала лидирующую позицию в этом рейтинге.

    Источник: tatar-inform.ru

      Больше интересного в ленте Яндекс.Новости -

      добавьте «Сельскую новь» в избранные источники.

     

     

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: