Аксубаево
  • Рус Тат
  • Работающим на удаленке россиянам вернут расходы на электричество

    Работодатель сможет увеличить оклад служащего на сумму его затрат.

    Жители РФ, работающие в дистанционном режиме, смогут вернуть расходы, связанные, к примеру, с затратами на электроэнергию. Соответствующий пакет поправок к Трудовому кодексу поддержал Минтруд РФ, сообщают «Известия».

    Один из авторов проекта — первый зампред Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко — рассказал, что сотрудник, работающий удаленно, сможет запросить компенсацию трат на электричество и амортизацию ПК. 

    «Как это будет реализовано на практике, партнеры должны решить самостоятельно в рамках трудового договора. Например, работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер его дополнительных затрат», — пояснил Тарасенко изданию.

    Кроме того, он сообщил, что за время пандемии Covid-19 число работников компаний, перешедших на дистанционный режим, повысилось с 30 тысяч до 5 миллионов человек. Причем возросло и количество жалоб на работодателей: ненормированый рабочий день, звонки среди ночи.  

    Поэтому среди поправок, отметили в Минтруде РФ, необходимо уточнить такие понятия, как «неприкосновенность времени отдыха» и «время взаимодействия». Также в ведомстве назвали необходимым внесение в кодекс перечня последствий, которые ожидают работника при отказе от дачи согласия на переход на удаленный режим работы.

     

     

    Источник: tatar-inform.ru

    Фото

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: