Пенсионная реформа в России сэкономила 21 млрд рублей

Об этом сообщили эксперты НРА (Национального рейтингового агентства). Такая экономия стала возможной благодаря сокращению количества получателей страховой пенсии по старости. Казна получила выгодную экономию раньше на год, чем ожидалось. Изначально по прогнозам выгода должна была составить 9 млрд рублей в 2020 году, пишет Экономика сегодня.

По специальной оценке стало понятно, что в 2019 году получателей страховой пенсии по старости стало меньше на 401,3 тысячи человек, это 1,1%. В текущем году экономия на выплатах может составить примерно 50 млрд рублей. Эксперты считают, что сэкономленные средства могут перераспределяться в бюджете и пойти, например, на индексацию пенсии тем, кто уже находится на пенсии.

Глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский прокомментировал ситуацию. Он отметил, что целью изменения пенсионной системы в стране не являлась экономия средств бюджета. Повышение продолжительности жизни и увеличение числа старшего поколения по отношению к молодежи приводило к дисбалансу. И устранить его можно было именно таким путем ¬– повышением пенсионного возраста. И экономия тут не на первом плане.

Страховая пенсионная система должна быть сбалансирована. Выплаты на пенсию должны перекрываться взносами работающих граждан страны. Но ситуация совсем иная. Мы собираем 5,5 трлн рублей в год, а выплаты составляют 8 трлн. Недостающая часть выделяется из бюджета. 

«Изменения пенсионной системы носят другой, более сложный и стратегический характер с расчетом на перспективу. Устраняются перекосы и дисбалансы, чтобы в дальнейших реформах мы получили справедливую и равновесную модель выплат, которая будет приемлема как для государства, так и для россиян. Сбережение бюджета доминантой в построении такой модели никогда не являлось», – сообщает эксперт.

Пенсионные изменения вступили в силу с 1 января прошлого года. Одновременно с этим начали расти и пенсионные выплаты. Раньше они индексировались на уровень инфляции, то теперь эти начисления перекрывают показатель инфляции. По заявлению руководства страны повышение пенсионного возраста — это всего лишь этап реформы всей пенсионной системы.

В идеале пенсионная система нашей страны должна состоять из двух компонентов. Первый – модель, имеющая страховой характер. Бюджетные средства и взносы граждан страны соединяются и распределяются прежде всего в пользу низкооплачиваемых категорий граждан. В такой модели должен также участвовать и работодатель. Он должен выступать софинансистом пенсии сотрудника, как принято в западных странах.

Второй компонент – это добровольная, накопительная часть. Человек сам отчисляет себе средства из доходов в счет будущей пенсии. Когда человек достигнет пенсионного возраста, то он будет получать совокупность и накопительной и страховой частей, что обеспечит ему достойную жизнь в старости. Но в основе такой модели лежит развивающаяся экономика и более высокие заработные платы.

«Понятно, что при зарплате в 35 тысяч рублей обеспечить существование двухкомпонентной модели пенсионной системы крайне сложно. Она будет активнее развиваться с ростом экономики страны», - заключает Валерий Рязанский.

Источник: planet-today.ru