Аксубаево
  • Рус Тат
  • Новый закон об отпусках, 6 изменений в Трудовом кодексе

    До начала нынешнего сезона отпусков в Трудовой кодекс были внесены изменения о дополнительных преференциях работникам – эти поправки уже прозвали новым законом об отпусках.

    1. Родители с двумя и более детьми до 12 лет получили право уходить в отпуск вне очереди, а просто когда им удобнее, независимо от составленного уже графика отпусков (по новой ст. 262-2 ТК за отказ начальника могут штрафануть на 50 тыс. руб.).

    2. Работник получил полное право отгулять неиспользованные отпуска за последние пару лет – они вовсе не сгорают, отгулять положенное можно за один раз подряд или денежная компенсация (за отказ – такие же штрафные санкции в 50 тыс.).

    3. Работнику обязательно выплачиваются деньги за часть неиспользованного отпуска, если начальство не может надолго его отпустить по производственной необходимости (касается педагогов, медработников и др.)

    4. При увольнении работнику положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, даже если он не отдыхал в течение нескольких последних лет.

    Реклама

    5. Госслужащим и муниципалам установлен лимит в отпускном сроке – не более 45 дней с учётом всех накруток (выслуга лет, ненормированность, особо опасные условия и прочие), чтобы чиновники не позволяли себе слишком долго гулять в течение года на тех же заграничных курортах.

    6. Предпенсионеры (женщины 55+ и мужчины 60+) теперь вправе по своему желанию приплюсовывать к своему отпуску пару рабочих дней, положенных для прохождения ежегодной диспансеризации, остальные работники помоложе получают такой выходной раз в три года.

     

    Фото

    Источник: zen.yandex.ru

    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: