МРОТ увеличился
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 11 280 рубля в месяц.
Следовательно, общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.
– Если уровень месячной заработной платы работников при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет достигать установленного размера МРОТ (11 280 рублей в месяц), то работодателям следует обеспечить доведение ее до указанной величины, – прокомментировал начальник отдела экономики исполкома Аксубаевского района Борис Соломонов.
При этом доведение заработной платы работникам до уровня не ниже установленной величины МРОТ осуществляется без учета выплат за работу в особых и вредных условиях и в ночное время. Для работодателей выплачивающим заработную плату ниже МРОТ предусмотрена административная ответственности.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев