Аксубаево
  • Рус Тат
  • Минтруд напомнил о двойной оплате работы в праздничные дни

    Работа в нерабочий праздничный день должна оплачиваться в двойном размере.

    Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Роструда.

    «Привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника» на основании официального распоряжения или приказа, подчеркнули в ведомстве.

    Реклама

    В двойном размере должен оплачиваться труд в праздники как сдельщиков, так и работников, для которых установлены тарифные расценки. Вместо оплаты сотрудник может взять дополнительный день отдыха. Независимо от количества отработанных часов это должен быть именно целый день, добавили в Роструде.

    Привлекать работника к работе в праздник без его согласия можно только для предотвращения катастрофы, производственной аварии, несчастного случая, а также при введении чрезвычайного или военного положения и для неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств. 

    Источник: tatar-inform.ru

    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: