Эльмира Зарипова: На сегодняшний день выбор в пользу электронной трудовой книжки сделали около 20% работников

Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова в интервью «Татар-информ» рассказала, что до конца текущего года татарстанцы должны сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.

«Если гражданин выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее все сведения о его трудовой деятельности ведутся в электронном формате. В трудовой книжке делается запись о том, что произведен такой выбор работником. Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодатель обязан вести трудовую книжку в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге», — сообщила она. 

На сегодняшний день около 20% работников сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки. Если работник не сделает свой выбор, тогда будет вестись трудовая книжка и на бумаге, и в электронном формате. Сведения о трудовом стаже тех, кто приступает к работе с 2021 года, будут вестись в электронном виде.

Как отметила Эльмира Зарипова, если работник выбрал электронные сведения, и на руки ему дали бумажную книжку, то ее, безусловно, нужно хранить, так как это является единственным источником сведений о прошлой трудовой деятельности.

«По достижении пенсионного возраста эти сведения будут черпаться из того документа, который у вас на руках и будут сопоставляться со сведениями Пенсионного фонда», — заключила спикер.